Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Chargé de programme senior
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Chargé de programme senior pour diriger, coordonner et superviser des projets stratégiques au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une expérience approfondie dans la gestion de programmes complexes, la coordination d'équipes multidisciplinaires et la garantie de la livraison des résultats dans les délais et budgets impartis. Ce rôle exige une excellente capacité d'analyse, de communication et de résolution de problèmes, ainsi qu'une aptitude à travailler en collaboration avec diverses parties prenantes internes et externes. Le Chargé de programme senior sera responsable de la planification, du suivi, de l'évaluation et du reporting des projets, tout en assurant la conformité aux normes et aux objectifs organisationnels. Il devra également anticiper les risques, proposer des solutions adaptées et optimiser les ressources pour maximiser l'impact des programmes. Ce poste est clé pour assurer la réussite des initiatives stratégiques et contribuer à la croissance et à la performance globale de l'entreprise.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et coordonner les différentes phases des programmes.
- Superviser les équipes projet et assurer leur cohésion.
- Gérer les budgets et les ressources allouées aux programmes.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et la qualité des livrables.
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes.
- Identifier et gérer les risques liés aux programmes.
- Rédiger des rapports d’avancement et des bilans de programme.
- Veiller au respect des délais et des objectifs fixés.
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus.
- Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en gestion de projet, management ou domaine connexe.
- Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de programmes complexes.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Aptitude à travailler en équipe et à fédérer.
- Bonne connaissance des méthodologies Agile et/ou Prince2.
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de programmes complexes ?
- Quels outils de gestion de projet maîtrisez-vous ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d’une équipe projet ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû gérer un risque majeur ?
- Comment assurez-vous la communication avec les parties prenantes ?
- Quelle méthodologie de gestion de projet préférez-vous et pourquoi ?
- Comment priorisez-vous vos tâches lorsque vous gérez plusieurs projets ?
- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement Agile ?
- Comment mesurez-vous le succès d’un programme ?
- Quelles sont vos attentes pour ce poste ?
